为充分发挥教育课题创新理论、服务决策、指导实践、引领改革的重要作用，广泛凝聚全校共识和教师智慧，促进学校科研梯队建设，加速推进学校高质量发展，科研处决定面向全校教师开展立项课题招募运行实施方案（试行）。现将有关事项公告如下。

一、参与招募课题

无锡市级（含）以上立项课题，包括国家级课题、江苏省级课题、无锡市级课题等。

二、课题招募流程

1.立项课题主持人根据课题研究需要，将立项课题分解为数个子课题；

2.立项课题主持人提供子课题名称、研究目标、研究内容、研究期限、预期研究成果等子课题研究信息；

3.科研处审核子课题研究信息并面向全校发布子课题招募信息；

4.全校教师根据自身优势选择申报子课题研究任务；

5.科研处依据招标情况，协助课题主持人组建课题研究团队；

6.中标人承担子课题研究任务。

三、申报要求

1.申报人要有强烈的责任心，能够承担实质性研究工作，挂名或不承担实质性研究工作的人员不得参与申报；

2.申报人要明确子课题研究目标，具有清晰的研究思路，能在子课题设定研究时间内取得预期研究成果；

3.已有在研课题且尚未结题的课题主持人，不得申报；

4.承担子课题研究期间，不影响申报人申报其它各级各类课题；

5.申报同一课题的子课题数量不限，不得同时申报多项不同课题的子课题。

四、运行保障

1.中标教师完成子课题相关研究任务后，课题主持人需保障中标教师姓名在结题证书中排序核心前五名；

2.课题取得结题证书后，课题主持人根据工作量进行课题考核奖分配，科研处在年终考核时直接奖励给中标教师；

3.中标教师如以校级课题、江阴市教师专项课题方式进行中标子课题研究，在校级课题、江阴市教师专项课题结题后可同时享受科研处课题研究成果奖励。

本方案自发布之日起实施。未尽事宜，由科研处讨论并报校长室同意后执行。

             科研处

              2023年9月7日