青年教师是学校名师队伍的后备力量，也是学校教师队伍建设的重要环节。为全面了解我校新教师的课堂教学现状，进一步提高新教师教学水平，夯实教学基本功，检验“青蓝工程”成效，1月4日至6日，科研处组织开展了“新教师汇报课”教学展示活动，活动分公开课展示与全员评课两个环节。

公开课展示环节，陈俞希老师以《园林中的艺术布局》为教学主题、邱婷老师以《三端固定式集成稳压器》为教学主题、黄榕老师以《游戏二进制》为教学主题，分别展示了入职近半年来各自教学业务能力成长情况。三位授课教师课前准备充分，教学面貌朝气蓬勃，教学基本功可圈可点，从新课的引入，到重难点的突破，最后教学目标的落实，每位教师各具特色，绽放了风采，给听课老师留下了深刻的印象。

评课环节，首先由新教师讲解教学设计，其次由教学指导师傅进行课堂教学点评，最后由参与听课的学校领导、教研组长、听课老师进行综合评课。听课组一致认为，三位新教师教学基本功扎实，教态自然，教学语言流畅，教学过程注重交流、展示、评价等多边互动，充分展现了新教师在教学风格形成期的活力与风采。在肯定新教师专业成长的同时，听课组也提出了宝贵意见及建议，主要包括：教案的撰写要文本规范，教学目标的定位要准确科学，教学过程的设计要突出重点、化解难点等。

本次汇报课的开展，为新教师们搭建了一个实践理念、展示才干、交流学习的平台，新教师纷纷表示，通过本次汇报课活动，能够更加清晰的认识自己的教学优势和不足之处，在未来的成长过程中一定会苦练内功，克服不足，尽快成长为优秀教师。

加强师资队伍建设是学校可持续发展的核心策略，本学期初，科研处统筹规划，以立足课堂为主要举措开展了系列活动：9月份组织开展了“专项课题进课堂”活动，10月份至11月份组织开展了“名特优教师示范课”活动。2022年上半年，科研处还将举办第五批校级教学新秀、能手的评比工作，为学校青年教师搭建平台、提供机遇，促进发展。

本次活动得到学校领导高度重视，张伟校长、吴清副校长、科研处张旭燕主任、教务处沈勤丰主任、新教师所在专业部主任全程参与，精心指导，并寄予殷切期望。