一、指导思想:

教师办公室是反映学校师表形象的重要窗口，良好的办公环境对强化师德建设、加强和谐校园建设，陶冶教师情操、提高工作效率、展示教师风采、树立学校形象起到积极的作用。为进一步加强学校创先争优活动，全面提高全校师生员工的思想道德素质，美化办公育人环境，促进教职工卫生和文明意识，树立文明形象，学校决定开展“文明办公室”评比活动，特制订此评比方案，希望各办公室对照要求，认真实施。

二、组织机构:

学校成立由工会牵头组织的文明办公室评比小组，领导小组成员由校级领导、工会、办公室、专业部组成。每月定期检查或不定期抽查。

三、评比对象:

全校教师办公室

四、活动要求:

1.办公室布置以“美观、整洁、实用”为标准，体现“温馨、和谐、学习”原则，根据学校实际，因地制宜少投入多用心，营造富有特色的办公室文化氛围。

2.各专业部各处室要高度重视本次评选活动，指定各办公室有专职负责人，要督促办公室人员积极参与，做好办公室的清洁整理工作，要督促大家环保节能，创建温馨简约而富有教师特色的氛围，要为维护工作秩序和提高工作效率为目标，并注意倾听教师心声及时反馈，发挥上下沟通的作用。

3.全体教师要把办公室当做自己另外一个家来看待，要齐心协力积极投入到“文明办公室”的创建工作之中，把这项工作看做一项常规工作来抓，教师要配合好办公室负责人做好相关工作。

4.各专业部各处室要经常组织各办公室相关人员认真对照《文明办公室评比标准》的要求，开展自查自纠，逐项落实。希望广大教师积极行动起来，人人参与，为创建“文明办公室”而努力。

5.以办公室为单位，按得分高低，确定最终名次，每学期评选出5-10个“文明办公室”，并授予“文明办公室”流动红旗，并给予办公室较好的物质奖励。

五、评比标准:

（一）办公卫生（25分）

1.办公室地面干净，办公桌排放整齐；办公室制订值日轮流表，并张贴上墙；

2.办公桌上书籍、作业本等物品摆放整齐，窗台上不摆放杂物；

3.办公室环境好，窗明几净，墙面无蜘蛛网、污迹，室内不乱贴乱西，无卫生死角，无废弃杂物堆放，办公室门前以及走廊、地面、门窗、玻璃干净无尘；

4.爱护公共用品，办公桌、橱柜、茶壶等器具无污迹、积尘。

5.拖把、扫帚等用具摆放到位，废纸、弃物等入篓(使用垃圾袋)，地面干净、干燥。

（二）安全用电（25分）

1.不使用大功率电器，折叠床等睡具收纳摆放整齐；

2.节约用电，不开“无人灯”、“无人空调”；

3.无私拉乱接电线现象；不在办公室烧煮；

4.下班后及时切断电灯、饮水机、电脑等电器电源。（人走断电）

5.下班后及时关锁好门窗、关闭所有用电器电源：离室随手关门，爱护、保管好室内财物，无公物损坏等现象。

（三）职业道德（25分）

1.注意为人师表，衣着整洁得体，讲究仪容仪表；同事之间友好相处，相互尊重，坦诚合作，不非议他人；

2.确立岗位奉献意识，牢记敬业爱生精神；认真钻研教材，认真备课，认真批改作业，认真辅导，努力形成浓厚的办公和教研氛围；

3.教师无语言粗鲁、体罚或变相体罚学生行为。不在学生面前发表对学生有不良影响的言论；

4.保持办公室相对安静，办公姿势端正，不做与办公无关的事，不高谈阔论，不影响妨碍他人；

5.当有上级领导、家长讲入办公室时，要求老师们做到，彬彬有礼，礼貌招呼。

（四）劳动纪律（25分）

1.按时上下班、教师迟到、早退现象少(有事必须履行请假手续及调课手续)；严格遵守外出登记规定；

2.教师上班时间内无事不串室，不在办公时间上网玩游戏、聊天、打牌或进行其他与教学无关的事情；

3.不擅自带领外来人员在办公室内宣传或推销商品；

4.积极参加学校组织的各类集体活动,不迟到早退,不无故缺席；

5.顾全大局，服务意识强,团结协作好，准时完成学校布置的各项任务。

六、有下列情形之一的，该办公室不得评为文明办公室:

1.办公室成员关系不融洽的；

2.有严重违反师德规范的；

3.办公室成员工作中出现严重教育事故的；

4.因办公室人员自身原因造成公物损坏的；

5.其他严重违反校纪校规的；

6.因个人原因对学校工作造成社会负面影响的；

7.工作中出现有明显人为性错误的；

8.办公室对教职工考勤情况如有弄虚作假行为等现象的。

江阴市华姿中等专业学校工会

2023年4月3日