江阴市华姿中等专业学校信息工程专业部
副班主任管理条例（修订稿）
为加强专业部副班主任工作，提高学生管理和德育工作水平，充分发挥副班主任在学生教育中的重要作用，特制定本条例。
班级是学校对学生实施素质教育的基本单位，每个班级任命一名班主任，并根据管理需要配备一名助理班主任。副班主任是学生管理工作的主要实施者之一，在辅助班主任班级管理发挥着重要的作用，是学生思想道德教育的骨干力量，是学生健康成长的引领者。专业部主任对专业部副班主任工作进行宏观管理。分管德育工作的副主任对副班主任行过程性评价和指导，并实行多元评价及激励机制。副班主任在班主任指导下开展班级工作。
副班主任日常工作：
1.每日进班组织早读，进行点名及班级卫生打扫监督检查；
2.每周协助班主任开展班会，并做好听课记录；
3.每学期在班级开展一次以上主题班会，并在专业部报备；
4.协助班主任进行日常班级管理工作，辅助班主任进行班级管理资料的收集汇总；
5.每日出操，协助班主任做好监督管理，（升旗仪式，副班主任需在队伍前方）；
6.班主任外出，顶替班主任对班级进行日常管理。
副班主任考核工作：
每月对副班主任实行评价与考核。
1.副班主任月基本考核与班级考核挂钩，专业部对各班级进行月考核，分A、B、C三类，各类考核金额梯度20元；
2.副班主任日常考核实行积分制。并根据积分高低评选A、B、C三类。各类考核金额梯度20元；
3.副班主任代替班主任工作的，按实际天数，在班主任费中体现；
4.副班主任当月病假超过一周、事假超过三天，当月副班主任费折半。
附：
副班主任工作积分制度：
1.出勤：迟到-1，缺席-5；
2.辅助班主任资料工作：3—5分，由班主任申报；
3.代替班主任工作：静堂+2，班会+5；
4.其他德育管理工作，每月报专业部，由专业部内务会议商定积分。
本条例为修订讨论稿，拟于2019年元月起实施。
信息工程专业部
2018年12月
