六月的荷花儿开了，开得粉嫩红艳，绿意弥漫的田田莲叶掩映着仲夏的风情。就在这美好的时节，为进一步加强我校青年教师队伍建设，激发青年教师参与教学改革的积极性，提升教师学科水平，根据江阴市教育局和江阴市教育工会《关于举办“江阴市第十九届教师技能大赛”的通知》，我校于六月中旬开展了“华姿教师技能大赛”，经过层层选拔、于日前推选出优秀人员陈瑞芳老师参加了江阴市级比赛。

参加本次青年教师教学技能大赛的共有70名四十周岁以下的教师，按照部门分成五组，主要围绕演讲（我的教育故事，占比25%）、微型课展示（占比40%）、专长展示（占比20%）、成果展示（占比15%）四个项目进行，第一场是各部门的预赛。每部按照20%的比例推荐参加校级比赛，第二场是在阶梯教室举行的全校优秀教师比赛，第三场是市级比赛。

接到通知，各部门迅速召集参赛人员解读文件、理清规则、制定方案。参赛的70位教师为此次大赛做了精心的准备。

来自不同学科的每个选手拿到赛题后都能认真思考积极准备，展示了各自学科的风格和元素。比赛过程中，选手们通过精彩的语言、富有感染力的表情动作和巧妙的引导，把各自的教学特色展示得淋漓尽致。在短短时间内，充分展示了他们的教学风采和解读文本的能力。她们精心的教学设计、精炼的教学语言、精致的教学板书、精彩的教学艺术……无不彰显出教师的聪明智慧与个人魅力，显示了她们巨大的可塑性。

老师们精神饱满、各显才华，用流畅的语言、清晰的思路对自己抽到的案例进行了专业的分析。比赛现场氛围紧张而激烈，整个活动进行的有条不紊。最终角逐出特等奖1个、一等奖4个,二等奖7名，三等奖49名。

接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。本次技能大赛肯定了老师们的认真准备与辛勤付出，也取得了预期的成效。通过开展此次活动，不但提高了教师的专业素养和教育教学技能，而且给教师们搭建了展示才华、相互促进、共同发展的平台，进一步加强了我校教师队伍的建设，提高了教师的综合素养。教师的成长只有起点，没有终点。